Рынок труда Брянской области

О ситуации, которая сложилась на рынке труда Брянской области, и о результатах работы за первое полугодие рассказала начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Л.Г. Буравцова

Подводить итоги работы за полу­годовой период, с приглашени­ем областных средств массовой информации, а также всероссий­ских информационных агентств, стало традицией службы заня­тости населения Брянской облас­ти. Таким образом, жители реги­она получают самую актуальную информацию о положении на рын­ке труда, результатах и новых направлениях работы службы, государственных услугах, оказы­ваемых населению и работодате­лям.

На 1 июля этого года в центрах занятости населения официально зарегистрировано 9115 безработ­ных. Это на 7,5% меньше, чем в начале года, и на 17% меньше, чем за аналогичный период про­шлого года. Уровень безработицы также снизился на 0,1% и соста­вил 1,4%.

- Это седьмой результат в ЦФО, - говорит Людмила Буравцова. -Сейчас уровень безработицы при­ближается к докризисному уров­ню. Количество вакансий у нас на уровне прошлого года. Что касает­ся основного показателя состоя­ния рынка труда - уровня регист­рируемой безработицы, то в 2008 году он составил 1,3%, а сейчас -1,4%. Эта цифра отражает соотно­шение численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, к экономичес­ки активному населению.

После вступления в должность Президента РФ В.В. Путина им был подписан ряд важных указов, каса­ющихся социальной сферы. Один из них - «О мероприятиях по реа­лизации государственной и соци­альной политики» - напрямую каса­ется важного направления рабо­ты службы по труду и занятости населения Брянской области. Речь идет о повышении уровня занятос­ти инвалидов. В частности, предпо­лагается возможность профессио­нального обучения граждан с огра­ниченными по состоянию здоровья возможностями.

Новая услуга - новые возможности

Согласно закону «О предостав­лении государственных муници­пальных услуг» с 1 июля действует так называемый межведомствен­ный электронный документообо­рот. То есть клиентам областной службы по труду и занятости боль­ше не придется обращаться во множество инстанций за необходи­мыми документами.

Новым для областной службы занятости стало и участие в меж­региональных ярмарках вакансий в июле. Они прошли в режиме видеоконференций.

- Мы пригласили безработных и ищущих работу граждан в Брянс­кий и Дятьковский городские цен­тры занятости, - рассказала Люд­мила Буравцова. - А на обрат­ную связь с нами вышли Моск­ва и Калужская область

К охране труда -особое внимание - Сейчас мы выполняем функции, которые раньше исполняло управление труда, - поясняет Люд­мила Буравцова. - Прежде всего,  это вопросы социально-трудовой  сферы, охраны труда и аттестации рабочих мест. В этих направлениях уже прослеживается положитель­ная динамика. Увеличилось чис­ло рабочих мест, которые прошли аттестацию, на 36% сократилось число несчастных случаев на про­изводстве.

Положительная динамика каса­ется и размера средней заработ­ной платы. За первое полугодие она составила 17216 рублей 50 копеек. За июнь - уже 20320 руб­лей.

- В Брянске сегодня самая высо­кая средняя заработная плата - 20441 рубль, - говорит Людми­ла Геннадьевна. - При этом самая высокая средняя зарплата в Фокинском районе - 25292 рубля, самая низкая в Бежице - 16097.
По области больше всего полу­чают в Брянском районе - сред­няя зарплата составила 17615, в Клетнянском же - меньше всего, в среднем 10 тысяч рублей.

Рынок труда при­ближается к докри­зисному состоянию

За первое полугодие в центры занятости населения городов и районов Брянской области обра­тились более 59 тысяч человек. В 11 цен­трах занятости населения Брянс­кой области из 29 сегодня отме­чен уровень безработицы выше 2%. По-прежнему высокий уро­вень безработицы в Злынковском (3%), Трубчевском (2,9%), Суземском (2,6%), Клетнянском и Брасовском (2,5)%, Дятьковском (2,3%) районах. Вместе с тем, в некото­рых районах уровень безработи­цы снижается. Это города Брянск, Почеп, Унеча, Сельцо, Брянский и Погарский районы.

За сухими цифрами статисти­ки всегда человек, попавший в непростую жизненную ситуацию. Каков же сейчас типичный брянс­кий безработный? По данным, соб­ранным за первое полугодие, это женщина 45-50 лет, уволивша­яся по собственному желанию. Она имеет среднее или среднее общее профессиональное образо­вание. На учете в центрах занятос­ти населения таких сейчас состо­ит 41,6%.

-Увеличилось число вакансий, о которых в службу по труду и заня­тости заявили организации и пред­приятия области, - говорит Людми­ла Буравцова. - За первое полуго­дие банк вакансий составил более 37 тысяч единиц. Во многих сфе­рах увеличилась зарплата, умень­шается число вакансий с зарпла­той меньше прожиточного мини­мума (сегодня на Брянщине он составляет 5557 рублей). К сожа­лению, 31% вакансий у нас - с зарплатой ниже этой суммы. Одна­ко в кризисном 2008 году эта доля была 48%. То есть ситуация улуч­шается. Что касается вакансий с зарплатой выше 10 тысяч рублей, то сейчас они составляют 40% от общего числа, а в 2008 году -всего 10%. чих мест.

-   По статистике, в Брянской области более 15% зарегистриро­ванных безработных - люди с огра­ниченными возможностями, - гово­рит Людмила Буравцова. – Они сталкиваются при трудоустройс­тве с определенными сложностя­ми. Такая проблема существует не только у нас, но и в целом по Рос­сии. Мы ведем активную работу потрудоустройству данной категории граждан вместе со своими соци­альными партнерами и коллегами.

Напомним, в 2012 году област­ная служба занятости населения работает по двум программам «Содействие занятости населе­ния Брянской области на 2012-2015 годы» и «Программа допол­нительных мероприятий по содейс­твию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родите­лей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудован­ные (оснащенные) для них рабочие места в Брянской области на 2012 год». Обе программы предполага­ют дополнительные меры по трудо­устройству инвалидов.

Кроме того, с 1 августа в Брян­ской области реализуется регио­нальное соглашение между адми­нистрацией области, федераци­ей профсоюзов и объединения­ми работодателей. За это время заключено уже 2500 коллектив­ных договоров, которыми охваче­ны свыше 300 тысяч человек. По статистике, это стопроцентный охват рабочих крупных и средних предприятий. Также такие догово­ры заключаются во всех муници­пальных образованиях.

Полезным нововведением ста­ла и возможность получить госу­дарственные услуги в сфере заня­тости в электронном виде. Прежде всего, эта форма предоставле­ния услуг касается трудоустройс­тва граждан и помощи работо­дателям в подборе необходимых сотрудников. Также это социаль­ные выплаты, организация и прове­дение общественных работ. Можно с уверенностью сказать, что это выход на другой этап популяриза­ции нашей работы.

Кстати, в сентябре областная служба занятости планирует про­вести такую ярмарку на родной земле. Искать работников из дру­гих регионов на этот раз будут предприятия Брянской области, в частности, агропромышленный хол­динг «Мираторг», Брянский автомо­бильный завод, Брянский камволь­ный комбинат, завод «Ирмаш». На связь с брянскими работодателя­ми выйдут Орел, Курск, Смоленск. Найти работу по душе смогут как начинающие работники, молодые специалисты, так и профессиона­лы своего дела.