ВРАЧИ И РВАЧИ. Брянск.
Надвигающийся в стране кризис (а его не заметить невозможно), разумеется, обострит имеющиеся в обществе противоречия. Их не замаскируешь и не устранишь призывами типа: «Сплотимся перед внешним давлением!». Слабеет рубль, достигнув неприличной величины 42 по отношению к доллару и 53 - к евро. Отечественные производители отреагировали на частичный запрет импорта лишь повышением цен на свою (да еще и неизвестно, свою ли) продукцию. Все новые и новые тяготы государственная власть перекладывает на население. Так, введены взносы на капремонт многоквартирных домов. Грядет налог на имущество по рыночной стоимости. Тощают кошельки, зарплаты бюджетников заморожены, а просвета не видно.
Не стану детализировать вопросы ослабления рубля и падения цены на нефть — не специалист. События на Украине произошли не только из-за внешнего воздействия. Немалую роль сыграло недовольство воровством властей, социальной несправедливостью, пренебрежением интересами населения. За Януковича с компанией никто воевать не пошел...
«Брянский рабочий» уже предоставил мне возможность высказаться на тему взносов на капремонт в многоквартирных домах. Кстати, в том же номере о «зарплате» врача-онколога поведал знакомый мне доктор Н. Кузнецов. Работая на две ставки (а это 13 часов в день), он получает на руки около 11 тысяч рублей... Считаю, жилищно-коммунальное хозяйство и медицина более всего сегодня волнует трудовое население. Вот и хотелось коротко указать на проблемы в них. Решать их сегодняшним руководителям области придется, уклониться не получится.
Почему-то считается неприличным заглядывать в чужой карман, но даже если верить россказням департамента здравоохранения о средней зарплате врачей в Брянской области в 30 с лишним тысяч рублей в месяц, то за год это составит около 360 тысяч. Отчеты руководителей медицинских организаций о своих доходах за 2013 год, опубликованные для всеобщего сведения, если не поражают, то удивляют. Надо же так трудиться на износ, чтобы, возглавляя больницу в районе с населением меньше 30 тысяч, получать зарплату под 1,5 миллиона в год! А обычный чиновник, то есть главный специалист в департаменте здравоохранения, «сидящий» на жалобах пациентов, продекларировала более 600 тысяч рублей. Как совместить такие две цифры?!
Вдумайтесь, врач-онколог более чем с 30-летним стажем, работая с тяжелейшими больными, не заслужил, чтобы за норму рабочего времени ему платили пусть и не великую, но зарплату, на которую он может жить, не убивая себя безумными подработками и безвылазными дежурствами, ведущими к преждевременной смерти. Кто и когда вел статистику врачебных смертей без дожития до пенсии?! Она, эта статистика, не ведется за ненадобностью. Здравоохранение Брянской области хронически недофинансируется из года в год, причем не на миллионы, а на миллиарды рублей. Пресловутые платные услуги, средства от которых по федеральному законодательству должны идти только на зарплату медиков, тратятся на хозяйственные нужды.
Вся информация о финансах и экономике лечебных учреждений является закрытой от сотрудников. Стимулирующие выплаты и премии составляют до 70 процентов заработной платы медработников, получают их руководители и другие, в зависимости от степени лояльности. Не для всех это приемлемо. Что остается? Решать материальные проблемы с помощью добровольно-принудительных сборов с населения или нищенское прозябание. Предвижу возражения - присягу давал? Давал, многие давали. Но когда увидишь своих голодных детей в рваной одежде, любая присяга соблюдаться не будет. Не понимать это здравые люди не могут. *:
Последним указом № 500 об оплате труда работников здравоохранения Н. Денин вновь ухудшил материальное положение рядовых врачей и медсестер и повысил оплату руководителей и заместителей, главных экономистов и финансистов медучреждений. До середины 2013 года врачи, средний и младший медперсонал в ГБУЗ «Брянский областной противотуберкулезный диспансер» имели 25 процентов доплаты к окладу за работу в условиях туберкулезной инфекции и 25 процентов за непосредственную работу с больными туберкулезом. Главный врач с заместителями, управляя, а не работая с пациентами-бактериовыделителями, были лишены доплаты. С середины 2013 года все сотрудники тубдиспансера, и те, кто на приеме и ходит по участку в бациллярные очаги, лечит у койки, и те, кто сидит в теплом кабинете, получают одинаковую надбавку в 50 процентов. Что думала эта голова, писавшая указ? Социальной розни, которая разъедает брянское здравоохранение, не место в лечебных учреждениях.
Советую руководителям здравоохранения Брянской области поумерить аппетиты. Тяготы кризисного периода должны нести все равномерно, не надо улучшать материальное положение руководителей за счет рядовых сотрудников. Ухмылки власть имущих над сотрудниками Уфимской скорой помощи, которые, объявив голодовку, продолжают выезжать на вызовы к пациентам, тоже до добра не доведут. При департаменте здравоохранения имеется уже два или три общественных совета. Сменилось руководство отраслевого профсоюза. Кстати, я уверен, что и оно не будет защищать интересы людей, лечащих больных. Ведь профсоюз медработников изначально создан по порочному принципу, он «объединяет» тех, кто давно уже разъединен. Получать крохи с барского стола я не желаю. Никогда за свою врачебную карьеру не вымогал у пациентов деньги. Если давали сами — не отказывался. Но выпрашивать у главврача подачки, как это делает большинство коллег, не буду.
И все-таки совсем коротко о взносах на капитальный ремонт. Теперь уже все собственники квартир в «многоэтажках» получили квитанции, где на обратной стороне новый директор фонда капитального ремонта Брянской области на бумаге с ксерокопированной печатью и закорючкой грозится взимать за каждый день просрочки платежа пеню в размере 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центробанком. Не бойтесь! Нет у него таких прав. Пусть внимательно прочитает ст. 155 ЖК РФ. В программу капитального ремонта Брянской области без разбору вогнали вся и всех, квитанции на оплату печатают бесперебойно. А существует Закон Российской Федерации от 4 июля 1991 г. № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в РФ». В нем есть статья 16, которая гласит: «Приватизация занимаемых гражданами жилых помещений в домах, требующих капитального ремонта, осуществляется в соответствии с законом. При этом за бывшим наймодателем сохраняется обязанность производить капитальный ремонт в доме в соответствии с нормами содержания, эксплуатации и ремонта жилищного фонда». Срок очередного капитального ремонта составляет 20 лет. Если этого ремонта не было, с чистой совестью собственник такого жилого помещения имеет законное право не платить взносы за капитальный ремонт. И еще. Смелее надо быть: права не дают, а берут.
Юрий МИРОНОВ
