В жизни я созидатель

Вот так говорит о себе обаятельная женщина, интересный собеседник, директор обособленного подразделения (ОП) «Бремор» белорусско-немецкой компании «Санта Бремор» Наталья ДАВИДЧУК. Накануне 8 Марта мы поговорили с Натальей Вадимовной о мужчинах, женщинах, детях и о том, что жизнь — это постоянное созидание.

Никто мне не помогал занять ту должность, которую сейчас занимаю. Многие не верят, что сама смогла стать руководителем большого подразделения. Атак и было. Работала начальником службы маркетинга в крупном брянском предприятии, достигла определенной высокой планки, за­хотелось движения вперед. Разместила в интернете резюме и получила предложение возглавить подразделение «Санта Бремор» в Брянске и Орле. Но боюсь, что и здесь наступит какой-то «потолок» в карьере. Предприятие постоянно в поиске, выпускаются новинки, простор для действий огромный. Как раз то, что нужно моему характеру. А может быть, я смогу быть полезной не только предприятию, но и стране. А почему нет? Хотя женщина в бизнесе скорее случайн-ость, чем закономерность.

Наталья Давидчук питомник Luxury Favorite

– Я очень хочу не только сохранить чистоту этой породы, ее главные достоинства – красоту, здоровье, темперамент и характер компаньона, но и сделать ее более популярной в нашей стране, – говорит Наталья Давидчук. – Поэтому пока наши щенки-выпускники не покидают территорию России. Это мое осознанное решение.

Да и питомник Luxury Favorite можно назвать скорее, семьей. В распоряжении белокурых «бабочек» целый дом с большой территорией для прогулок, профессиональная косметика по уходу за шерстью, качественные корма. И бесконечная любовь заводчицы. В таких условиях рождаются и растут папийоны питомника – семьи Лакшери Фаворит.

О характере Я — перфекционист. Если берусь делать, то делаю на «отлично». Это касается рабо­ты, учебы, хобби и всего остального. Могу мягко уступить в спорной ситуации, особенно если спорю с мужчиной, но если только вижу, что мужчина прав. А если не прав — ничего доказывать не стану. Умею сделать шаг назад, чтобы потом сделать два вперед. Мужчина по своей природе охотник, до­бытчик, победитель. Надо давать ему возможность это почувствовать. Уважение к мужчинам я впи­тала из семьи и из опыта своих ошибок.

Необходимое и главное качество мужчин — ответственность. Из наличия этого качества вытекает и все остальное — желание работать и зарабатывать, обеспечивать семью, заботиться о родителях, женщине и детях, принимать важные решении, млйми^ивслв будущее. От­ветственность, ум, неподдельная доброта — это качества, которые восхищают меня в мужчине.

Женщин часто обвиняют в меркантильности — «ей нужен, видите ли, бо­гатый мужчина». Да нет, это совсем не так. Нужен мужчина с амбициями, способный думать о семье, беречь женщину — такой мужчина ни в коем случае не может быть несостоятельным и несостояв­шимся. Мое глубокое убеждение — мужчина должен быть на полголовы выше женщины, даже если ему и кажется, что она сильная.

Мне всегда мало знаний. Два высших образования уже есть. В этом году поступила на двухгодичное обучение в Московскую международную высшую школу бизнеса по программе МВД. Опыта в менеджменте и маркетинге достаточно, но ради одной «изюминки», которую я еще могу не знать, готова учиться, мне это нравится. В бизнесе постоянно возникают новые проекты, я начинаю под них подтягивать свои знания.

Мальчиков надо правильно воспитывать с рождения. Не надо прятать сыновей от трудностей, не надо говорить «я все сделаю сама». Пусть чувствуют себя мужчинами с малолетства. Горжусь своим сыном, ему сейчас 21 год. Он заботливый, любящий. Даже не знаю, как мне удалось вырастить его хорошим человеком. Учится в Москве, домой всегда приезжает с букетом цветов и по­дарочком. Я плачу, меня это трогает до глубины души.

Принимаю серьезные решения быстро и качественно. Не приемлю истерии в руковод­стве, всегда контролирую свои эмоции. И «да» и «нет» говорю подчиненным спокойным голосом, и это не обсуждается... Берегу достоинство людей, для меня важно дать сотрудникам чувствовать себя способными на инициативу. У нас работают амбициозные, гордые люди. Им проще все хорошо сделать, чем получить от меня порицание. Без хорошей команды сложно работать. Горжусь коллек­тивом, знаю о каждом сотруднике много. У кого сколько детей, кто болеет, когда день рождения, какие проблемы. По-другому не представляю себе женщину-руководителя. И искренне за каждого переживаю и помогаю, чем могу.

Меня 8 Марта немного возмущает. Почему женщина должна получать цветы раз в году, именно восьмого марта? А я хочу и первого, и пятого, и в другие дни. Но... дорогого стоит, когда вижу мужчину, который несет и ОДИН тюльпан домой, любимой женщине.

Не верьте женщинам, которые говорят, что они не любят цветы... Это неправда.

Желаю нам быть любимыми и желанными каждый день, а не только 8 Марта.