Занятость людей, для которых трудоустройство осложнено определенными об­стоятельствами. Брянск.

Значимость мероприятий по содействию трудоустройству этой категории граждан обозна­чена на государственном уров­не. В Брянской области во ис­полнение Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федера­ции» реализуются комплексы мер по содействию в трудоуст­ройстве инвалидов, созданию для них оборудованных (осна­щенных) рабочих мест, а также созданию условий для женщин, воспитывающих несовершен­нолетних детей для профессио­нальной реализации. Перед со­трудниками службы по труду и занятости населения стоят важ­ные задачи по обеспечению гражданам с ограниченными возможностями по здоровью доступа к профессиональному обучению,трудовой и социаль­ной самореализации. Не мень­шую значимость имеет работа по обеспечению женщинам, воспитывающим детей, всех возможностей для трудоустрой­ства, получения профессий, во­стребованных на рынке труда, ведения предпринимательской деятельности, по обеспечению доступности услуг дошкольного образования.

В центры занятости населения районов и городов области за первое полугодие обратились более 4 тысяч женщин, имеющих несовершеннолетних детей (у 900 из них — в возрасте до 3-х лет). Помогли найти работу, в том числе временную, 743 мамам. При содействии специалистов службы создали собственное дело и получили единовремен­ную помощь на его организацию в размере 60800 рублей 23 жен­щины, воспитывающие детей.

Получили профессию, вос­требованную на рынке труда или повысили квалификацию 479 жительниц области, имею­щих несовершеннолетних де­тей, из них 119 женщин — со­стоящих в трудовых отношени­ях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достиже­ния им возраста 3-х лет. Орга­низация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (профессионального обучения (переобучения)) женщин, нахо­дящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, является од­ним из важнейших мероприятий комплекса мер.

Основной задачей в реализа­ции этого мероприятия является создание условий для женщин данной категории, способствую­щих их возвращению на пре­жнее место работы или трудоус­тройству на другую работу, сохра­нение профессиональных навы­ков и мотивации к профессио­нальной деятельности. В 2013 году областной службой по тру­ду и занятости предусмотрено организовать обучение не менее 130 женщин, находящихся в от­пуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда.

Работа по содействию занято­сти инвалидов является важной составляющей активной полити­ки занятости. За первое полуго­дие нашли работу при содей­ствии службы занятости 186 жи­телей области, имеющих ограни­ченные по состоянию здоровья возможности, открыли собствен­ное дело 4 инвалида. Приступи­ли к профессиональной подготовке, переподготовке, повыше­нию квалификации 44 безработ­ных гражданина, имеющих огра­ниченные по состоянию здоровья возможности.

Решению проблемы занятости инвалидов способствует реали­зация программы дополнитель­ных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2013 г.), в рамках которой пре­дусмотрена субсидия для работо­дателей на оснащение (оборудо­вание) рабочих мест для инвали­дов. За каждое организация мо­жет получить средства в преде­лах 66,2 тысячи рублей в качестве компенсации. По состоянию на 1 июля 2013 года центрами заня­тости населения заключены со­глашения (договоры) с 59 предприятиями о создании (оснащении) ра­бочих мест для трудоустройства 67 безработных и ищущих работу граждан из числа инвалидов.

В Клинцах и Клинцовском рай­оне благодаря программе допол­нительных мероприятий за три последних года трудоустроено более 30 граждан с ограниченны­ми возможностями по здоровью. В этом году уже пять инвалидов трудоустроены на оборудован­ные дня них рабочие места: в Клинцовском доме ребенка, ООО «Ваш консультант», ООО «КлинцыТрансСервис», МУП «ЖКХ Клинцовского района» и ООО «Клинцовское УПП ВОС».

Так случилось, что дому ре­бенка нужен был специалист от­дела кадров, а в центре занято­сти состоял на учете инвалид с нужной квалификацией. Работ­ники службы объяснили дирек­тору, что, взяв его на работу, организация получит субсидию на обустройство рабочего мес­та. Конечно, директор Л.А.Гордеева согласилась.

Кстати, выделяемые государ­ством деньги могут быть исполь­зованы не только на приобре­тение и установку оборудования, но и на обеспечение благопри­ятных климатических и гигиени­чески безопасных условий тру­да. МУП ЖКХ района нужен был разнорабочий. Директор пред­приятия А.Е.Борисенко решил участвовать в программе допол­нительных мероприятий и при­нял на работу жителя города с ограниченными возможностями по здоровью. Чтобы облегчить условия его труда, коммуналь­щики купили набор инструмен­тов и моечный аппарат для ма­шин. Центр занятости компенси­ровал расходы.

Очень заинтересовалось программой специализирован­ное предприятие Всероссийско­го общества слепых. Дело в том, что на учете в городском цент­ре занятости состоял инвалид, имеющий профессию сборщик трансформаторов. Такой чело­век предприятию нужен. Руко­водство планирует приобрести специальный станок, а центр за­нятости компенсирует затраты.