ОАО «СУМ» Брянск Сергей Донцов
Сергей ДОНЦОВ, генеральный директор ОАО «СУМ» — Все свои 42 трудовых года тружусь на одном месте. Пришел в нашу организацию после армии учеником машиниста бульдозера и постепенно поднимался по карьерной лестнице. Обстоятельства людей, меняющих работу, бывают, конечно, разные. Но если это происходит постоянно, то ни к чему хорошему это, думаю, не приводит. Лист, сорванный с дерева, несется и непременно погибает.
Свою историю предприятия ведет с марта 1944 года, когда в Брянске был создан отдел главного механика при СМУ «Ярос-лавльстрой» в составе треста «Моспромстрой». Его задачей стало оказание оперативной механизированной помощи строителям в строительстве новых и восстановлении разрушенных войной объектов промышленного и гражданского назначения.
В ту пору в небольшом участке механизации работало несколько десятков рабочих, занимавшихся изготовлением гвоздей, дверных и оконных петель. Именно здесь была произведена сборка первого парового экскаватора, предназначенного для копки котлована под турбинный цех Брянского паровозостроительного завода (ныне «БМЗ»).
Год от года наращивая силы, участок с 1961 года превратился в крупнейшее специализированное управление механизации управления строительства «Брянскстрой».
Ветераны коллектива своими руками и энергией в тяжелые военные и послевоенные годы организовывали и внедряли механизацию все возрастающих объемов строительных работ.
Шли годы, место паровых экскаваторов стали занимать мощные экскаваторы российских заводов с емкостью ковша 0,5-1,25 м3 с высокой производительностью. На смену маломощным бульдозерам ДТ-54, поступили мощные 100-180 сильные бульдозеры челябинского и вновь построенного брянского завода. Особенно бурно шло поступление автомобильных и передвижных стреловых кранов с грузоподъемностью 7-25 т.
Начался резкий рост жилищного строительства, и потому на предприятии начали осваивать новые модели башенных самомонтирую-шихся кранов с пвышенной грузоподъемностью до 10 тонн, высотой подъема до 16 этажей и вылетом стрелы до 30-40 метров.
Для обеспечения производительной работы новой сложной техники потребовались квалифицированные кадры механизаторов. Руководство предприятия, профсоюзная организация принимали самые действенные меры по закреплению опытных работников на производстве. Был взят курс на строительство объектов собственной базы с социально-бытовым обслуживанием, улучшение жилищных условий трудящихся.
Анализируя пройденный коллективом 70-летний путь, мы можем с гордостью сказать, что это был путь постоянного развития и движения вперед. С активным участием нашего предприятия восстановлены многие брянские заводы, возведены жилые дома и целые микрорайоны, школы, больницы.