Центр занятости населения Брянск
Как правило, человек счастлив, когда у него есть любимые семья и работа. Особая категория — инвалиды, которым в силу обстоятельств сложно найти себе применение в той или иной сфере производства. Поэтому государство всячески способствует трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Основная задача возложена на работников службы занятости.
На днях в центре занятости населения города Брянска (ул Харьковская, д. 19) прошли «круглый стол» на тему «Расширение возможностей трудоустройства и профессионального образования инвалидов, их социальная интеграция в обществе» и ярмарка вакансий.
Мероприятия организованы в рамках акции «Работа для всех — залог процветания Брянщины». В «круглом столе» участвовали начальник Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Л.Г.Буравцова, представители администрации города, предприятий, общественных организаций инвалидов, учебно- курсовых заведений, учреждений медико-социальной экспертизы. Все участники высказали мнение о том, что необходимо расширять взаимодействия между их структурами. Это поможет создавать специальные рабочие места с учетом физических особенностей и индивидуальных возможностей инвалидов. Прозвучали предложения по оптимизации кадровой политики предприятий и организаций, не выполняющих квоту, а также по совершенствованию законодательства относительно льгот для организаций, предоставляющих рабочие места для инвалидов, созданию специализированных предприятий для инвалидов. Анализ прошлого года показывает: 5,5 процента среди обратившихся в службу занятости города — инвалиды. Для них, как показывает практика, помощь специалистов — самый короткий и надежный способ в поиске работы. Ведь непосредственное обращение к работодателю обычно заканчивается отказом: дирекция боится ответственности за категорию работников с теми или иными противопоказаниями в здоровье. Поэтому городская служба занятости разработала ряд мероприятий, которые служат проводником-посредником дирекцией предприятия и инвалидами. Для работников кадровых отделов специалисты ЦЗН проводят «круглые столы», заседания городской координационной комиссии, на предприятия направляют письма о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов и справочную информацию.
Результат ощутимый: в 2012 году 24 из них трудоустроены как испытывающие трудности в поиске работы, 12 приняты на предприятия в счет установленной квоты, 6 человек направлены на профобучение. 129 человек с ограниченными возможностями получили консультацию по профессиональной ориентации, 29 — по социальной адаптации, 77 психологическую поддержку, 7 участвовали в оплачиваемых общественных работах/
►Равный доступ к трудовой самореализации
Клавдия Васькина Брянская область
Известно, что кадры решают все!
Но где же найти эти самые кадры, до-
пустим, начинающему предпринима-
телю или организации, волею судьбы
оставшимся без ценного работника?
Да и профессионалам порой прихо-
дится искать место работы. Все эти
непростые задачи решает служба за-
нятости населения. 23 июля в Брян-
ской области отмечали профессио-
нальный праздник все, кто связан с
этой службой.
Ведущий инспектор ЦЗН Клет-
нянского района Клавдия Васькина
стала финалисткой дистанционного
соревнования «Лучший специалист
в области кадрового менеджмента».
Этот конкурс проводится ежегодно
при поддержке Министерства тру-
да и социальной защиты РФ. Сре-
ди 150 участников
из всех регионов
ст раны К лавди я
су мела доби т ься
отличных результа-
тов и выйти в фи-
нал. Это стало воз-
можным благодаря
многолетнему опы-
ту работы, ее ответ-
ственности и тру-
долюбию. Диплом
финалиста девуш-
ке торжественно
вручила директор
Центра занятости
Светлана Петухова.
Но победы по-
бедами, а в чем же
зак лючается еже-
дневная работа инспектора? В пер-
вую очередь, в непосредственном об-
щении с людьми, ищущими работу.
И здесь не обойтись без умения на-
ходить общий язык с посетителями,
обратившимися за помощью. Выпуск-
нице Московского психолого-соци-
ального университета К. Васькиной,
за плечами которой более десяти лет
работы, это удается, отмечает район-
ная газета «Новая жизнь». Доброжела-
тельная, приветливая, она располага-
ет к себе. Также Клавдия Анатольевна
тесно взаимодействует с Пенсионным
фондом, отделением соцзащиты, по-
могает ищущим работу землякам за-
регистрироваться на портале «Работа
в России».
